When workers do not find their assignments challenging, they become bored and, therefore, achieve less then their potential. On the other hand, when works find their assignments too difficult, they give up and so again achieve less than what they are capable of achieving. It is, therefore, clear that no worker’s full potential will even be realized. Which one of the following is an error of reasoning contained in the argument?
Created: 4 years ago |
Updated: 2 weeks ago
Updated: 2 weeks ago
-
ক
Mistakenly equating what is actual and what is actual and what is merely possible.
-
খ
Assuming without warrant that a situation allows only two possibilities.
-
গ
Relying on subjective rather than objective evidence.
-
ঘ
Confusing the coincidence of two events with a causal relation between the two.
Related Question
View All
Created: 3 months ago |
Updated: 2 months ago
Updated: 2 months ago
-
ক
বিষয়টি তাৎক্ষণিক তার নজরে আনা
-
খ
বিষয়টি কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ করা
-
গ
বিষয়টি উপেক্ষা করা
-
ঘ
বিষয়টি পরে গোপনীয়তার সাথে আলোচনা করা
Created: 3 months ago |
Updated: 2 months ago
Updated: 2 months ago
-
ক
বন্ধু-বান্ধবদের সাথে সময় কাটিয়ে শোক ভোলার চেষ্টা করা
-
খ
প্রতিক্লতার বিরুদ্ধে লড়াই করতে দৃঢ় প্রতিজ হওয়া
-
গ
পরীক্ষা বাদ দিয়ে পরিবারের প্রতি যত্নবান হওয়া
-
ঘ
পরবর্তী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সিদ্ধান্ত নেওয়া
Created: 3 months ago |
Updated: 2 months ago
Updated: 2 months ago
-
ক
প্রতিবন্ধী শিশুটিকে উপেক্ষা করা
-
খ
প্রতিবন্ধী শিশুটিকে খেলার স্থান ত্যাগ করতে পরামর্শ দেওয়া
-
গ
অন্য শিশুদের বুঝিয়ে তাকে খেলায় অংশ নিতে উদ্বুদ্ধ করা
-
ঘ
প্রতিবন্ধী শিশুটিকে সমবেদনা জানানো
Created: 3 months ago |
Updated: 2 months ago
Updated: 2 months ago
-
ক
যথেষ্ট সময় দিয়ে তার বক্তব্য বোঝার চেষ্টা করা
-
খ
যে টুকু বোঝা যায় তার ভিত্তিতে সেবা দেওয়া
-
গ
অন্যের ঘাড়ে চাপিয়ে দেওয়া
-
ঘ
অযথা সময় ব্যয় না করে অপেক্ষায় থাকা অন্যদের প্রতি নজর দেওয়া
Created: 3 months ago |
Updated: 2 months ago
Updated: 2 months ago
-
ক
অভিভাবকের কাছে তিরস্কার বিষয়টি জানানো
-
খ
প্রতিবাদ করা
-
গ
তিরস্কারের উদ্দেশ্য বুঝতে চেষ্টা করা
-
ঘ
অপমান বোধ করা
Created: 3 months ago |
Updated: 2 months ago
Updated: 2 months ago
-
ক
বিষয়টি কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ করা
-
খ
বিষয়টি তাৎক্ষণিক তার নজরে আনা
-
গ
বিষয়টি পরে গোপনীয়তার সাথে আলোচনা করা
-
ঘ
বিষয়টি উপেক্ষা করা
শিক্ষকদের জন্য বিশেষভাবে তৈরি
১ ক্লিকে প্রশ্ন, শীট, সাজেশন ও
অনলাইন পরীক্ষা তৈরির সফটওয়্যার!
শুধু প্রশ্ন সিলেক্ট করুন — প্রশ্নপত্র অটোমেটিক তৈরি!
প্রশ্ন এডিট করা যাবে
জলছাপ দেয়া যাবে
ঠিকানা যুক্ত করা যাবে
Logo, Motto যুক্ত হবে
অটো প্রতিষ্ঠানের নাম
অটো সময়, পূর্ণমান
প্রশ্ন এডিট করা যাবে
জলছাপ দেয়া যাবে
ঠিকানা যুক্ত করা যাবে
Logo, Motto যুক্ত হবে
অটো প্রতিষ্ঠানের নাম
অটো সময়, পূর্ণমান
অটো নির্দেশনা (এডিটযোগ্য)
অটো বিষয় ও অধ্যায়
OMR সংযুক্ত করা যাবে
ফন্ট, কলাম, ডিভাইডার
প্রশ্ন/অপশন স্টাইল পরিবর্তন
সেট কোড, বিষয় কোড
অটো নির্দেশনা (এডিটযোগ্য)
অটো বিষয় ও অধ্যায়
OMR সংযুক্ত করা যাবে
ফন্ট, কলাম, ডিভাইডার
প্রশ্ন/অপশন স্টাইল পরিবর্তন
সেট কোড, বিষয় কোড
Related Question
মাত্র ১৫ পয়সায় প্রশ্নপত্র
১ ক্লিকে প্রশ্ন, শীট, সাজেশন তৈরি করুন আজই
Question Analytics
মোট উত্তরদাতা
জন
সঠিক
ভুল
উত্তর নেই